STANDORT:
Wer schon fürchtete, auf das allseits beliebte Geräusch von Laubbläsern im Winter verzichten zu müssen, der hat nicht mit dem Erfindungsreichtum der Laubbläser-Industrie gerechnet: Gestatten, der Schneebläser!
Hach, wenn wir sofort doch früher schon gehabt hätten, wäre aus mir vielleicht auch ein ordentlicher Erpresser geworden.
Ab damit auf die Generatoren-Liste.
Als Kopiervorlage empfohlen:
Sehr geehrte zuständige Person oder digitale Empfangseinrichtung der Personalstelle
hiermit bewerbe ich mich auf eine Stelle in ihrem Haus.
Von weiteren Angaben möchte ich Abstand nehmen und erwarte insoweit Ihr Verständnis, da Hinweise auf mein Geschlecht, Alter, Herkunft, Werdegang, Berufsperspektiven oder sonstige Informationen über mich bei Ihnen Vorurteile und Diskriminierungen im Rahmen des Entscheidungsprozesses auslösen könnten. Dabei berufe ich mich auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Artikel 3 Grundgesetz (GG) sowie Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (ABl. EG Nr. L 180 S. 22), Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. EG Nr. L 303 S. 16), Richtlinie 2002/73/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. September 2002 zur Änderung der Richtlinie 76/207/EWG des Rates zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen (ABl. EG Nr. L 269 S. 15) und Richtlinie 2004/113/EG des Rates vom 13. Dezember 2004 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen beim Zugang zu und bei der Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen (ABl. Nr. L 373 vom 21/12/2004 S. 37–43).
Rein vorsorglich weise ich darauf hin, dass ich eine Ablehnung meiner Bewerbung als einen Verstoß gegen eine dieser Normen verstehen muss und insoweit meinen Anwalt instruiert habe, ohne weitere Ankündigungen den Klageweg zu beschreiten. Die wirtschaftlichen Kosten gehen dabei im Ergebnis zu Ihren Lasten.
In Erwartung der Mitteilung eines Terminvorschlags zum Arbeitsbeginn sowie angemesse Vergütungs- und flexible Arbeitszeitmodelle, verbleibe ich
mit freundlichen Grüßen
gez. BewerberIn
P.S. Auf eine Absenderadresse wurde bewusst verzichtet um keine Rückschlüsse zuzulassen. Bitte hinterlegen Sie einen anonymisierten Umschlag mit den notwendigen Unterlagen am kommenden Donnerstag um exakt 11:25 Uhr auf der kleinen grünen Bank im Park vor Ihrem Zentralgebäude.
Mehr zum Thema:
- Anonymer Lebenslauf: Mehr Gleichberechtigung bei Bewerbungen in Frankreich (trendsderzukunft.de)
- Frankreich testet den anonymen Lebenslauf (faz.net)
Tatort ist eine meiner ganz wenigen TV-Institutionen – weniger weil ich Tatort so überragend fände, denn mehr weil gemeinsames Fern sehen ja auch mal schön ist und Tatort kleinster gemeinsamer Nenner. 
Nach dem ziemlich intensiven Tatort letzte Woche kam diesmal die Moralkeule – und die saß. Denn die diesmal in punkto schauspielerische Leistung und Drehbuch leider eher limitierte Tatort-Folge behandelte dafür ein ziemlich heißes Eisen: Lebensmittel-Discounter im Niedrigpreis-Niveau
Lesetipps zum “Lidl-Tatort” « www.Sozialgeschnatter.de.
Vieles im “Tatort” erinnert nämlich unter anderem an TV-Dokumentionen wie “Die Billigheimer – Discounter und ihre Methoden”, in denen aufgezeigt wird, wie Aldi, Lidl, Schlecker und Co. mit ihren Mitarbeitern umgehen.
Der Tatort ging dabei natürlich nicht auf Lidl & Co. direkt ein, die Vergleiche ziehen sich eher selbst im Kopf des Betrachters. Aber er zeichnete ein ziemlich schonungsloses, bisweilen karrikierendes Bild der Zustände in Discount-Märkten, die vor allem durch niedrige Preise am Markt operieren.
Gnadellos ist die Moralkeule dabei nicht nur in Bezug auf das Geschäftsmodell und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter, der Drehbuchautor greift unverhohlen den Betrachter an und legt den Finger in die Wunde: Der, der sich jetzt gerade echauffiert, sollte lieber gleich mit dem Finger auf sich selbst deuten. Denn: Wer gnadenlos billig einkaufen will, der darf die Hände nicht in Unschuld waschen und die armen Mitarbeiter bedauern. Oder anders: Am Ende bestimmt die Nachfrage den Markt.
Schwer verdauliche Kost. Da schmeckt einem glatt die Discounter-Wurst am Brötchen nicht mehr so richtig.
Aussichten am Arbeitsmarkt 2009 für High Potentials bei Youtube
Ja, die Zeiten ändern sich eben … 
[via E-Mail von Thomas]
