Mein Zitat des Tages via StadtAnsichten, hier wiedergefunden und passend zum Ausklang des Weihnachtsdeko-Spektakels:
Das Schmücken einer Wohnung ist vielen Frauen wichtiger als familiäre Idylle
statistisch belegt vom Institut für Demoskopie in Allensbach
Einst wurde die Bahnzeit an Bahnhöfen eingeführt um An- und Abfahrtszeiten überregional abzustimmen. Da gab es noch Dampflokomotiven und in jedem Ort gingen im wahrsten Sinne des Wortes die Uhren anders, je nach Gusto des Küsters der Kirche oder des zuständigen Rathausbeamten für die Rathausuhr.
Heute haben wir Funkuhren und Radioansagen und Atomuhren. Also wurde es Zeit die Bahnzeit, heute: ÖPNV-Zeit, zu evolutionieren. Entstanden ist dabei das ‘adaptive Zeitmanagement‘. Dabei wird die angezeigte Ankunftszeit in Relation zum erwarteten Eintreffen in Minuten gesetzt. Eine solche ÖPNV-Minute kann in konventionellen Zeitmesstechniken eine Bandbreite von wenigen Sekunden bis mehreren Minuten abdecken.
Ein derart flexibles System könnte unsere gesamte Gesellschaft modernisieren, ist dem Grunde nach aber eine tief im Menschen verwurzelte Veranlagung, die vor allem bei femininen humanoiden Biolebensformen längst bekannt ist. So gilt für viele die Frauen-Viertelstunde (Er: Schatz, wie lange brauchst du denn noch im Bad? – Sie: Nur noch ne Viertelstunde!) als Vorläufer der ÖPNV-Zeit – und dies stützt die These: ÖPNV ist doch weiblich.
Als Kopiervorlage empfohlen:
Sehr geehrte zuständige Person oder digitale Empfangseinrichtung der Personalstelle
hiermit bewerbe ich mich auf eine Stelle in ihrem Haus.
Von weiteren Angaben möchte ich Abstand nehmen und erwarte insoweit Ihr Verständnis, da Hinweise auf mein Geschlecht, Alter, Herkunft, Werdegang, Berufsperspektiven oder sonstige Informationen über mich bei Ihnen Vorurteile und Diskriminierungen im Rahmen des Entscheidungsprozesses auslösen könnten. Dabei berufe ich mich auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Artikel 3 Grundgesetz (GG) sowie Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (ABl. EG Nr. L 180 S. 22), Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. EG Nr. L 303 S. 16), Richtlinie 2002/73/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. September 2002 zur Änderung der Richtlinie 76/207/EWG des Rates zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen (ABl. EG Nr. L 269 S. 15) und Richtlinie 2004/113/EG des Rates vom 13. Dezember 2004 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen beim Zugang zu und bei der Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen (ABl. Nr. L 373 vom 21/12/2004 S. 37–43).
Rein vorsorglich weise ich darauf hin, dass ich eine Ablehnung meiner Bewerbung als einen Verstoß gegen eine dieser Normen verstehen muss und insoweit meinen Anwalt instruiert habe, ohne weitere Ankündigungen den Klageweg zu beschreiten. Die wirtschaftlichen Kosten gehen dabei im Ergebnis zu Ihren Lasten.
In Erwartung der Mitteilung eines Terminvorschlags zum Arbeitsbeginn sowie angemesse Vergütungs- und flexible Arbeitszeitmodelle, verbleibe ich
mit freundlichen Grüßen
gez. BewerberIn
P.S. Auf eine Absenderadresse wurde bewusst verzichtet um keine Rückschlüsse zuzulassen. Bitte hinterlegen Sie einen anonymisierten Umschlag mit den notwendigen Unterlagen am kommenden Donnerstag um exakt 11:25 Uhr auf der kleinen grünen Bank im Park vor Ihrem Zentralgebäude.
Mehr zum Thema:
- Anonymer Lebenslauf: Mehr Gleichberechtigung bei Bewerbungen in Frankreich (trendsderzukunft.de)
- Frankreich testet den anonymen Lebenslauf (faz.net)
Neulich abends im Großraumbüro geht befreundeter SysAdmin durch die Reihen und meint so lakonisch: Arbeitsplatz Frau, Arbeitsplatz Frau, Arbeitsplatz Frau, Arbeitsplatz Mann, Arbeitsplatz Frau, Arbeitsplatz Mann, Arbeitsplatz Mann, …
Die Trefferquote, obwohl er noch nie vorher hier war und das Büro leer, war bemerkenswert.
Sein Erfolgsgeheimnis: Überall wo viele “Tatscher”, also kleine Fingerabdrücke, am Monitor sind, arbeitet eine Frau.
Stimmt, also zumindest im Selbsttest.
Warum? Weil Frauen mehr rumdeuten? Oder doch die alte Geschichte, dass Männer von Kindesbeinen an immer ein besseres Gefühl für Distanzen / Abstände haben, womit man ja auch erklärt, dass Jungs früher gerne draußen toben auf weiter Fläche spielen oder sowas wie Fußball, Mädchen dagegen ihre Stärken in der “Kurzdistanz” haben, also filigraner arbeiten, basteln, malen.
Das ist jetzt ein Scherz, oder was?
Eine neue Studie des US-Marktforschungsunternehmens Nielsen liefert überraschende Ergebnisse. Wichtigste Aussage: Computerspiele sind in der Mitte der Gesellschaft angekommen.
Oder fällt das mal wieder unter die beliebte Rubrik “Wie amerikanische Wissenschaftler festgestellt haben …”
Stöckchen sind sowas von old school und überhaupt, sagt der Trendsetter, ich mag sie trotzdem, auch wenn sie nicht mehr geworfen werden, was ich auch schade finde, wie überhaupt man wohl verlinken nicht mehr so cool findet und statt dessen twittert und dort linkt, sagt man, merkt man aber nix von und am Ende ist halt alles nicht mehr so schön wie früher – und das ist jetzt so 2-3 Jahre her, das Früher.
Also sammelt man die lustigen Stöckchen auf, wenn man welche findet, ist irgendwie so erotisch wie sich gegenseitig nichts mehr zu schenken sondern was selber zu Ostern oder Weihnachten zu kaufen.
Mit diesem Stock soll man seine Männlichkeit prüfen, oder eben seine feminine Seite – und da hab ich ja nen Ruf zu verteidigen. 
DEINE WEIBLICHE SEITE:
[ ] Du gehst hin und wieder gerne shoppen
[ ] Du trägst Eyeliner
[ ] Du hälst Cheerleading für einen Sport
[ ] Du hasst es, die Farbe schwarz zu tragen
[ ] Dir gefällt es, ins Einkaufszentrum zu gehen
[ ] Du magst es, eine Maniküre/ Pediküre zu bekommen
[ ] Du trägst gerne Schmuck (Ketten, Ohrringe, Armbänder)*
[ ] Du hast geweint, als du dir Titanic angesehen hast
[ ] Röcke nehmen einen großen Teil deines Kleiderschranks ein
[ ] Shopping ist eines deiner Liebsten Hobbies
[ ] Du magst den Film Star Wars nicht
[ ] Du machst Leichtathletik oder hast es mal gemacht
[ ] Du brauchst eine Stunde oder länger um dich fertig zu machen
[ ] Du lächelst/ lachst viel mehr als du solltest
[ ] Du hast 10 oder mehr Paar Schuhe
[ ] Dir ist es wichtig, gut auszusehen
[ ] Du magst es, Kleider zu tragen
[ ] Du benutzt Deo/Parfum
[ ] Du benutzt sehr oft das Wort “süß”
[ ] Du magst High Heels
[ ] Du hast als Kind mit Puppen gespielt
[ ] Du magst es, andere zu schminken
[ ] Du magst es im Mittelpunkt zu stehen
[ ] Pink ist eine deiner Lieblingsfarben
» TOTAL = 0
DEINE MÄNNLICHE SEITE:
[ ] Du trägst Kapuzenjacken
[x] Du trägst Jeans
[ ] Hunde sind besser als Katzen
[ ] Du findest es lustig wenn sich jemand wehtut
[x] Du spielst mit Jungs in einem Team oder hast es mal
[x] Shoppen ist Folter
[x] Traurige Filme stinken
[ ] Du hast eine XBOX/PS2/PS3
[x] Du hast als Kind mit Autos gespielt
[ ] Du wolltest schon mal Feuerwehrmann werden.
[x] Du hast/hattest einen GB/DS oder SEGA
[ ] Du hast dir die Ninja Turtles angeschaut oder tust es immer noch
[x] Du schaust dir Sport im Fernsehen an
[ ] Dir gefallen Kriegsfilme
[x] Du fragst deinen Vater um Rat.
[ ] Du hast ungefähr eine Trillionen von Caps
[x] Du sammelst Sammelkarten oder hast es mal
[x] Du trägst Boxershorts
[x] Du findest es komisch/ blöd eine Pyjamaparty mit anderen Leuten zu schmeißen
[x] Grün, schwarz, blau oder silber ist eine deiner Lieblingsfarben1
[x] Du liebst es, Spaß zu haben und dabei ist dir egal was andere über dich denken
[ ] Du machst Sport
[x] Du redest auch mit vollem Mund
» TOTAL =14
Wobei ich die Idee mir mal wieder ne Kapuzenjacke zu kaufen gleich mal notiert hab. Und wer braucht schon eine Konsole, wenn er einen Rechner hat. *harhar
Ich werf mal wieder Stöckchen und scheiß auf den Trend: Ronny, Frau Pfeffer, René, Filzo und andi.
Wow … was für ein bewegendes Statement und – mit allen Abstrichen, denn das Leben ist vielfältig – unglaublich wahr noch dazu.
Ich könnte das so auch unterschreiben: Männer reagieren bei Mobbing, persönlicher Diskreditierung und allgemein großem psychischen Druck mit einer Reaktion nach Außen. Frauen mit einer Reaktion nach Innen. Gibt sicher Ausnahmen, aber wo ich es las, wusste ich, dass ich das so auch als wahr ansehe.
Julie Paradise — Mädchenkoma [mit Nachtrag].
